CDO Alliance est une Association Loi 1901 créée le 11 juin 2014. SIRET : 805 155 462 00015

Notre mission

Aider nos Entreprises adhérentes à devenir des leaders digitaux en accélérant leur mutation digitale, celles de leurs collaborateurs et de leurs clients, par le benchmark des meilleures pratiques stratégiques, managériales, et commerciales.

Nos différences

- Une association ouverte à toutes les sociétés (client ou de conseil), à toutes les expertises, dans l'objectif de faire progresser l’ensemble de l’écosystème du Digital.

- Un cercle de confiance qui rassemble tous ceux qui œuvrent pour la transformation digitale de l’Entreprise (Dirigeants, DRH, Directeurs de la relation clients, CFO, DSI, CDO, etc) pour permettre l’échange, la coopération, le partage des bonnes pratiques, les visions, les veilles d’usage et de technologie.

- Une production de contenus issus des retours expériences et des veilles mutualisées qui permet

• Une identification de cas remarquables B2B, B2C de transformation à fort impact business, réplicables d’écosystème à écosystème (Santé vers Transport par exemple)
• Une identification de cas remarquables B2E de transformation à fort impact économique
• Une veille d’usage pour appréhender les changements de demain ( M2M, Réalité Augmentée, 3D printing, etc)

- Les travaux de nos commissions inter-métiers sur les enjeux du Digital (Sécurité Digitale, Marketing des projets de transformation auprès des Directions Générales, Charte du consommateur, re-intermédiation de la relation client)

- Une cotisation faible qui permet à tous les collaborateurs légitimes de toutes les sociétés non offreurs de participer à nos commissions et d’assister à nos symposiums.

Nos objectifs

- Hybrider les écosystèmes :

• Recenser et cataloguer les cas remarquables et transposables de transformation digitale à fort impact business de B2B, B2C,B2E, M2M issus d’écosystèmes différents (Santé, Transport, Services, Financiers, Retail, Etc)
• Permettre à un adhérent de découvrir un cas remarquable qu’il pourrait mettre en œuvre dans son  Entreprise et lui donner toutes les informations nécessaires à sa mise oeuvre
• Hybrider les métiers pour travailler en mode collaboratif sur les enjeux du Digital

- Partager des expériences de la vraie vie loin du hype des fournisseurs

- Informer les adhérents sur les ruptures d’usages et de technologie à horizon de 5 ans

- Agir auprès des instances publiques pour que toutes les sociétés mondiales luttent à armes égales

- Créer un cercle de Dirigeants motivés par des problématiques identiques

- Valoriser ceux qui sont en charge de la transformation digitale au sein de leur Entreprise

- Susciter le co-investissement  dans les apports d’expertises rares et dans les plateformes de compétitivité technologique et de service nécessaires.

- Etre force de proposition et de dialogue avec les pouvoirs publics, les partenaires institutionnels et les parties prenantes concernées

- Nourrir des liens étroits avec d’autres associations, les instances professionnelles, les écoles et les universités.

Déontologie et éthique

CDO Alliance est moralement soutenue par une Charte fondée sur :
 

• L’envie d’entreprendre et de créer de nouveaux espaces de valeur intersectoriels par rapport aux business models industriels verticaux actuels
   

• Un principe de confiance et d’éthique entre ses membres et envers ses partenaires alliés
   

• Le respect de la personne, client comme collaborateur (projet Charte 2014)
   

En outre, cet objectif est conforté statutairement par la constitution d’un Comité d’Ethique et de Déontologie neutre dont le Président est de plein droit membre du Conseil d’Administration.

Bureau exécutif

Administrateurs